本网讯（350VIP浦京集团）2021年7月19日，350VIP浦京集团在三楼310会议室召开了近三年入职青年教师培训会。350VIP浦京集团党委书记李娟、院长郑贤锋、科研副院长宁利新、教学副院长张爱清、教研室主任及学院青年教师参加了本届论坛，论坛由院长郑贤锋主持。

会议伊始，李娟首先全面梳理了国家、安徽省、学校关于师德师风相关文件，重点解读了教育部《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、教育部《新时代教师职业行为十项准则》和《安徽师范大学教师师德失范行为处理实施细则（试行）》师发〔2020〕52号等国家、安徽省及学校师德师风相关文件，列举了一些违反教师职业行为十项准则典型案例。希望全体教师要认真学习师德师风相关文件，切实提高政治站位，杜绝一切违反师德师风现象；要向师德高尚的先进典型学习，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有好老师”。

宁利新对学院科研经费使用办法进行了解读，介绍了科研经费使用及审批、资产入库、劳务费发放等使用流程和注意事项。鼓励青年教师在科研工作上要勤思考、多请教、多交流，为学院的发展建设贡献自己的绵薄之力。希望青年教师一是要规范使用科研经费；二是要保持科研连续性；三是要走出去进行学术交流；四是积极主动投身学院发展中。

张爱清及教研室主任对青年教师如何备好课、如何上好课进行了培训，并对下学期的课程任务进行了提醒，希望青年教师充分利用假期认真备课，主动向有经验的教师多请教，做到多听课、多磨课，尽快站稳讲台。

郑贤锋听完教研室主任、青年教师交流后进行行总结讲话。他充分肯定了学院青年教师在教学、科研等方面所作的贡献，并指出青年教师是学院发展的希望，学院对青年教师的成长非常重视，尽最大努力为大家搭建教学科研平台。最后，他希望青年教师要注重师德，处理好师生之间的关系；要注重合作，处理好同事之间的关系；要注重岗位职责，处理好教学科研之间的关系。